Sección de podcasts - Corona, despidos y reorganización

Ahora hemos publicado un nuevo episodio del podcast de Tommy. Realmente efectivo, donde soy un compañero! Esta sección trata sobre corona, despidos y reorganización.

¡Sofie Skaränger está visitando este episodio picante y nutritivo! Sofie es la directora ejecutiva y fundadora de la empresa de contratación. jobb.se.

Puede sonar deprimente con corona, redundancias y reorganización, pero la sensación cuando escuchas a Sofie y Tommy es, por el contrario, muy picante y motivadora. ¡Es AHORA que muchas empresas tienen la oportunidad! Desarrollar y reorganizar, ¿cómo lo hace? ¿Cómo despide al personal, cómo toma la decisión e incluso sucede debido a los "valores blandos"? ¿Por qué el propio Tommy fue despedido antes de convertirse en autónomo?

Y sobre todo, ¡aproveche al máximo el tiempo durante esta crisis y aproveche la oportunidad para revisar su negocio!

Hablamos sobre:

• Las terminaciones son siempre un tema de actualidad, pero no menos ahora en tiempos de corona. ¿Cómo tomar la decisión? ¿Cuáles son las razones más comunes?
• ¿Cómo despedir a alguien de la mejor manera, tanto para la empresa como para el empleado?
• ¿Es posible incluso, de manera bastante legal, despedir a alguien debido a "valores blandos" cuando las cosas no son tan serias como las personas que malversan el dinero o cosas por el estilo?
• Por qué el propio Tommy fue despedido de un trabajo realmente bueno, antes de convertirse en autónomo.
• ¿Le resulta difícil encontrar un buen personal? Ahora hay muchas personas increíblemente competentes que buscan trabajo, ¡aproveche!
• Si ignora todas las industrias en crisis, ¡muchas empresas realmente tienen la oportunidad de desarrollarse ahora! Revisar su modelo de negocio y realizar una reorganización muy necesaria. ¿Cómo lo haces?

Tommy también está buscando un invitado de otra compañía para el próximo episodio de podcast, para hablar de esto con el desarrollo de la compañía y usar el tiempo ahora mismo en la crisis. Cuál es la razón para eso no haga esto ahora mismo cuando tenga la oportunidad, o cuál es la razón por la que ha comenzado a hacerlo? :)

¡Envíe un correo electrónico a tommy@peragenda.se si está interesado en unirse!

¡Los abrazos son!